Ricco Sabore: a continuidade de um legado que atravessa gerações no setor alimentício de Manacapuru

Ricco Sabore: a continuidade de um legado que atravessa gerações no setor alimentício de Manacapuru

A trajetória da Ricco Sabore, em Manacapuru (AM), está associada a um histórico que remonta à década de 1980, período marcado por mudanças no comércio local e pelo surgimento de novos modelos de alimentação na cidade.

As origens: a primeira pizzaria da cidade

Em 1986, foi fundada a Pizzaria La’Salles, idealizada por Raimundo Bezerra e Francisca Sales, na Praça 16 de Julho. O espaço rapidamente se consolidou como ponto de encontro, reunindo famílias, jovens e visitantes.

Foi nesse ambiente que Marcos Sales iniciou sua experiência ainda jovem, atuando como pizzaiolo e adquirindo, na prática, conhecimento sobre produção e operação no setor alimentício.

Com o passar do tempo, a pizzaria encerrou suas atividades, em um contexto influenciado por questões familiares e de saúde.

Um novo momento e a retomada do setor

Anos depois, surge a Ricco Sabore, inicialmente estruturada como padaria e restaurante. O negócio enfrentava dificuldades operacionais até ser assumido pelos irmãos Marcelo Sales e Marcos Sales.

Espaço da Ricco Sabore em Manacapuru

A decisão representou não apenas a continuidade de um ponto comercial, mas também a retomada de uma relação familiar com o setor de alimentação.

Reestruturação e mudança de posicionamento

Sob nova gestão, a empresa passou por um processo de reestruturação, com definição de foco na alimentação rápida, especialmente na produção de pizzas.

Foram estabelecidos dois principais formatos de produto:

  • Pizza Pan – massa mais alta e macia
  • Pizza Italiana – massa fina, com fermentação mais longa
Produção de pizzas na Ricco Sabore

A adoção desse modelo permitiu atender diferentes perfis de consumidores, ampliando o alcance da operação.

Crescimento operacional e estrutura atual

Com a consolidação da proposta, a Ricco Sabore expandiu sua operação e atualmente conta com mais de 40 colaboradores, com funcionamento diário.

A organização dos processos e a padronização da produção passaram a ter papel central na manutenção da qualidade e na continuidade das atividades.

Formação de equipe e cultura organizacional

A empresa adota um modelo de formação interna, incorporando profissionais sem experiência prévia e desenvolvendo aprendizado prático dentro da operação.

O ambiente de trabalho é marcado por rotinas dinâmicas, exigindo organização, adaptação e alinhamento constante entre equipe e gestão.

Ambiente e relação com o cliente

A Ricco Sabore busca manter proximidade com o público, com comunicação direta e ações voltadas à experiência do cliente.

Internamente, há atenção às condições de trabalho e ao convívio entre os colaboradores, aspectos que influenciam o funcionamento da operação.

Desafios do crescimento

Entre os desafios identificados estão a manutenção do padrão de qualidade, a gestão de uma equipe ampliada, o controle de insumos e a necessidade de atualização constante da estrutura.

Entre passado e presente

A trajetória da Ricco Sabore conecta a experiência da antiga La’Salles às demandas contemporâneas do setor alimentício, evidenciando a continuidade de práticas e aprendizados ao longo do tempo.

Na Sonho & Negócios, o registro de histórias como essa busca compreender como trajetórias anteriores influenciam a construção e a adaptação de negócios no presente.

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