OABPrev-SP acaba de ampliar as coberturas dos seus planos de previdência complementar, incorporando benefícios que protegem participantes antes mesmo da aposentadoria.
A mudança foi possível graças à recente atualização regulatória da Previc, que autorizou fundos de pensão a oferecer proteção contra eventos como incapacidade temporária, doenças graves e despesas funerárias. O avanço insere a previdência complementar em um debate mais amplo sobre segurança financeira ao longo da vida. Para entender outras discussões que mexem com o bolso dos brasileiros, visite a categoria Economia & Finanças.
Até então, a oferta dos planos restrigia-se, basicamente, a morte ou invalidez permanente. Agora, produtos como Diária por Incapacidade Temporária (DIT), Seguro de Acidentes e Auxílio Funeral (SAF) e cobertura para doenças graves entram no portfólio do Plano Prever, administrado pela OABPrev-SP, que atende profissionais da advocacia em nove estados e gere mais de R$ 1,8 bilhão em patrimônio.
Por que a previdência complementar precisa evoluir
O envelhecimento populacional, o aumento da longevidade e a flexibilização das relações de trabalho pressionam trabalhadores a buscarem proteção extra. Em entrevista, a diretora-presidente da fundação, Érika Cassinelli Palma, defendeu a integração entre formação de patrimônio e proteção de renda para contingências.
“A previdência complementar do futuro precisa ser percebida como uma plataforma de proteção financeira integral. As pessoas querem construir patrimônio para o longo prazo, mas também precisam de amparo diante de eventos que impactam sua renda e sua qualidade de vida.”
A inclusão de novas coberturas responde a essa demanda. No caso da DIT, o participante recebe uma renda enquanto estiver afastado do trabalho por problema de saúde. Já o SAF garante recursos imediatos para acidentes ou custeio de funeral, aliviando a família de desembolsos emergenciais. A apólice de doenças graves, por sua vez, assegura capital para tratamentos caros que fogem do orçamento mensal.
Parceria de longa data reforçada
Para viabilizar o pacote de benefícios, a OABPrev-SP manteve a parceria com a MAG Seguros, seguradora que atua há mais de 190 anos no Brasil. O diretor comercial da companhia, Marcio Batistuti, considera a medida um passo decisivo para a modernização do segmento de previdência complementar fechada.
“A aprovação representa um avanço importante para a evolução da previdência complementar fechada no Brasil. Estamos diante de uma oportunidade de ampliar o alcance e a relevância desses planos, oferecendo soluções mais completas e alinhadas às necessidades reais dos participantes.”
Instituições estrangeiras já combinam produtos de aposentadoria com seguros de risco há décadas. Ao seguir esse modelo, o fundo paulista pretende aumentar a aderência dos planos às diferentes fases da carreira dos advogados, oferecendo cobertura desde o início da vida profissional até a terceira idade.
Impacto esperado nos próximos anos
A OABPrev-SP completa 20 anos em 2024 com aproximadamente 60 mil participantes. A expectativa da diretoria é de que a nova grade de coberturas ajude a atrair jovens advogados, público que costuma adiar investimentos de longo prazo, mas demonstra preocupação crescente com imprevistos que afetem a renda.
Sem alterar as reservas já constituídas, o participante poderá contratar as novas proteções de forma opcional, pagando prêmios adicionais calculados pela MAG Seguros. A precificação considera idade, profissão e limites de indenização escolhidos. Quem já possui plano participativo poderá aderir às coberturas extras mediante atualização cadastral simples.
O movimento reforça a tendência de convergência entre previdência, seguro e planejamento financeiro pessoal. Especialistas apontam que, ao oferecer proteção diversificada, o sistema fechado de previdência fortalece sua proposta de valor perante trabalhadores autônomos e profissionais liberais, segmentos menos cobertos pela Previdência Social.
A regulação da Previc sinaliza caminho semelhante para outras fundações de categoria. Se entidades de engenheiros, médicos e servidores públicos seguirem a trilha aberta pela OABPrev-SP, o mercado de previdência complementar pode ganhar escala, distribuindo riscos e reduzindo custos atuariais de forma coletiva.
Por ora, a iniciativa paulista serve de estudo de caso para o setor, demonstrando que a adaptação às novas demandas dos participantes não requer revolução estrutural, mas sim ajustes regulatórios aliados a parcerias estratégicas com companhias seguradoras tradicionais.
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